心有榜樣 行有力量丨創(chuàng)元集團(tuán)先進(jìn)個人群像禮贊（六）

總有這樣一群人，以星辰為燈、以初心為舟，在平凡崗位上書寫非凡答卷。他們或扎根研發(fā)一線，用創(chuàng)新構(gòu)筑未來；或奔波市場前沿，以智慧開拓新局；或守護(hù)生產(chǎn)根基，憑匠心雕琢品質(zhì)。

為進(jìn)一步弘揚先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，激勵創(chuàng)元集團(tuán)全體干部職工堅定信念、履職盡責(zé)、奮發(fā)有為、再立新功，現(xiàn)對創(chuàng)元集團(tuán)2024年度先進(jìn)個人典型事跡進(jìn)行展播。希望集團(tuán)上下以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)典型為榜樣，以更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，開創(chuàng)工作新局面，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功！

創(chuàng)元之星

（按姓氏筆畫排序）

袁珺彥/ 

蘇州市電子信息技師學(xué)院黨政辦（組織人事處）主任

該同志深耕職業(yè)教育管理工作近十年，時刻以學(xué)院發(fā)展大局為重，不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)；緊緊圍繞學(xué)院中心工作，發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作精神，扎實開展、做優(yōu)做細(xì)各項工作。2024年，聚焦完善學(xué)院內(nèi)控質(zhì)量管理和部門目標(biāo)任務(wù)考核管理，促使各部門工作更加規(guī)范、有序；積極推進(jìn)組織人事制度改革，促使人事工作更加規(guī)范、公開；進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范宣傳管理，改版后的官網(wǎng)質(zhì)量實現(xiàn)顯著提升。

顧俊 / 

蘇州海格電控股份有限公司制造部長

該同志帶領(lǐng)制造部員工克服產(chǎn)品型號多變、訂單波峰波谷明顯等挑戰(zhàn)，通過開展精益六西格瑪管理，實施流程優(yōu)化、設(shè)備升級和人員培訓(xùn)，獲得了顯著成果。生產(chǎn)線機(jī)種切換時間從2小時縮短至15分鐘，員工日行步數(shù)從8000步降至3000步，在降低員工作業(yè)強(qiáng)度的同時，大大提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。全年人均產(chǎn)值提升20.38%，制造一次交檢合格率提升67%。

錢莉萍/ 

創(chuàng)元科技股份有限公司審計部總經(jīng)理

該同志全面統(tǒng)籌內(nèi)控手冊修訂工作，結(jié)合各子企業(yè)實際推動落地，年末組織總結(jié)會沉淀經(jīng)驗；全年主導(dǎo)28項審計，創(chuàng)新將財務(wù)分析、稅務(wù)管理等納入會計規(guī)范化檢查。對8家子企開展存貨專項檢查，推動問題整改落地；入選“蘇州高端會計人才二期”培養(yǎng)計劃，榮獲蘇州市內(nèi)審協(xié)會論文一等獎。她以過硬專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，為風(fēng)險防控與投資合規(guī)提供有力支撐。

高雨華/ 

蘇州創(chuàng)元投資離退休干部服務(wù)中心辦公室主任

該同志負(fù)責(zé)老干部及工作人員生活待遇落實工作。她堅持強(qiáng)化黨性鍛煉和業(yè)務(wù)鉆研，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，精準(zhǔn)掌握政策，積極解決實際問題。工作中堅持問題導(dǎo)向，主動協(xié)調(diào)市、集團(tuán)及中心相關(guān)部門，動態(tài)跟蹤信息，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致落實各項待遇；針對個性化需求或特殊情況，耐心解釋政策并協(xié)同管理員全力解決困難，以高度責(zé)任感踐行用心用情服務(wù)宗旨。

談志成/ 

蘇州一光儀器有限公司營銷部銷售服務(wù)崗

該同志在項目實施上成功主導(dǎo)昌吉、桂林RS10監(jiān)測系統(tǒng)項目的部署，實現(xiàn)大壩安全實時監(jiān)測與預(yù)警，展現(xiàn)項目管理能力與責(zé)任感。業(yè)務(wù)拓展中，積極對接華為，通過高效支持，最終促成采購訂單，凸顯客戶關(guān)系管理及業(yè)務(wù)開拓實力。面對大客戶訂單變更，能迅速協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊上門解決問題，確保順利交付，體現(xiàn)出色應(yīng)變與協(xié)作能力。同時，精心組織多場客戶培訓(xùn)，確保用戶熟練掌握設(shè)備操作與維護(hù)，有效提升客戶技術(shù)能力與公司口碑。

黃慶飛/ 

蘇州遠(yuǎn)東砂輪有限公司技術(shù)中心

固結(jié)磨具研究室副主任、團(tuán)支部書記

該同志深耕固結(jié)磨具產(chǎn)品研發(fā)，牽頭負(fù)責(zé)“SG等剛玉系列砂輪用低溫結(jié)合劑研發(fā)”等3個項目。他全程跟進(jìn)陶瓷微晶磨料磨活塞桿等系列砂輪研發(fā)，完成磨導(dǎo)軌、軸承、軋輥、齒輪等砂輪測試。他主導(dǎo)公司與上海硅酸鹽研究所聯(lián)合進(jìn)行的陶瓷低溫結(jié)合劑性能優(yōu)化與提升項目，其中高性能低溫結(jié)合劑基本滿足需要，將原來2.5~3萬元/噸的結(jié)合劑成本控制在1.5萬元/噸，實現(xiàn)了初步目標(biāo)。

崔楠楠 / 

蘇州遠(yuǎn)東砂輪有限公司生產(chǎn)保障部經(jīng)理

該同志帶領(lǐng)團(tuán)隊切實肩負(fù)起采購、生產(chǎn)調(diào)度和倉儲管理職責(zé)，積極探索新的控本點，推動供應(yīng)商為公司設(shè)計專屬坯布、磨料。全過程參與TOC管理提升項目，從零起步建立DBR+BM模型，推動訂單交期平均縮短12.6%，準(zhǔn)交率達(dá)94%，嚴(yán)格落實成品、環(huán)境敏感物資等4類庫存消減策略，以出色精湛的業(yè)務(wù)能力和踏實肯干的優(yōu)良作風(fēng)獲得一致好評。2024年，她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊獲評江蘇省機(jī)冶石化系統(tǒng)“五一巾幗標(biāo)兵崗”。